Tre anni fa Morningstar USA ha creato un indice specifico, il Morningstar Women’s Empowerment. In questi giorni ha pubblicato una veloce riflessione sulla sua misurazione.
“L’indice, che fornisce esposizione alle principali società statunitensi che hanno solide politiche di diversità di genere come parte della loro cultura aziendale secondo la Gender Equality Scorecard di Equileap, è aumentato del 21,5% nel 2021 al 27 agosto, rispetto a un rendimento del 20,2% per Morningstar US Indice di mercato. Anche i rendimenti a un anno (30,8%) ea tre anni (18,1%) per l’Indice sono stati ottimi.”
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Scrive poi l’Index Strategist Dan Lefkovitz: “Poiché sempre più investitori si concentrano sulle pratiche aziendali relative alla diversità di genere, la performance del Morningstar Women’s Empowerment Index supporta l’idea che le politiche progressiste possono aiutare a incrementare i rendimenti. L’Indice si concentra sui leader di tutti i settori economici, come Tecnologia, Consumo-Ciclico e Sanità”.
Commenta il CEO di Impact Shares Ethan Powell: “Le prestazioni dell’indice Morningstar Women’s Empowerment sin dall’inizio aiutano a sostenere l’idea che gli investitori possono investire in società con forti politiche di diversità e godere di prestazioni competitive rimanendo fedeli ai propri valori”.
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